به گزارش روابط عمومی شرکت صنعت فولاد شادگان، روز یکشنبه ۳۱ فروردین‌ماه ۱۴۰۴، بازدید و جلسه هم‌اندیشی با هدف بهبود شرایط کاری کارکنان، با حضور دکتر دوستی، مدیر محترم منابع انسانی و امور اجتماعی، و مهندس آرمین مرادی، مدیر محترم روابط عمومی، در واحد احیا برگزار شد.
در این نشست، که با حضور مدیر و کارکنان واحد احیا برگزار گردید، حاضران به بررسی چالش‌ها و نیازهای موجود در حوزه رفاه پرسنل پرداختند و پیشنهاداتی در راستای ارتقای کیفیت محیط کار، تسهیل امور رفاهی و تقویت انگیزه‌های شغلی مطرح شد.
دکتر دوستی در این جلسه ضمن قدردانی از زحمات کارکنان واحد احیا، بر لزوم ایجاد بسترهای مناسب برای افزایش رضایت‌مندی شغلی و بهبود خدمات رفاهی تأکید کرد و گفت: «سرمایه اصلی ما، نیروی انسانی است و تلاش خواهیم کرد با شناخت بهتر از شرایط موجود، برای بهبود کیفیت زندگی کاری گام‌های موثرتری برداریم.»
همچنین مهندس مرادی با تأکید بر نقش ارتباط مؤثر در سازمان، از همدلی و تعامل سازنده میان واحدها به عنوان یکی از عوامل کلیدی پیشرفت یاد کرد و افزود: «شنیدن صدای کارکنان، نخستین گام در مسیر اصلاح و پیشرفت است.»
در پایان جلسه، ضمن جمع‌بندی پیشنهادات ارائه‌شده، مقرر شد برخی از موارد مهم در دستور کار جلسات آینده قرار گرفته و اقدامات لازم در راستای تحقق آن‌ها پیگیری شود.
