به گزارش خبرنگار روابط عمومی این شرکت، صبح روز ۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۴، جلسه پایش برنامه عملیاتی واحدهای بهره‌برداری، آهن‌سازی و منابع انسانی و امور اجتماعی فروردین‌ماه با حضور همه مدیران و رؤسای شرکت در سالن جلسات مدیریت شرکت صنعت فولاد شادگان برگزار شد.
در ابتدای جلسه، مهندس حسین کهزاد، مدیرعامل شرکت، ضمن خوشامدگویی به حاضران، بر اهمیت ارزیابی دقیق عملکردها، شناسایی چالش‌ها و ارائه راهکارهای عملیاتی برای تحقق اهداف شرکت تأکید کرد.
سپس مهندس آزادی، رئیس استراتژی و تضمین کیفیت، روند برگزاری جلسه و نحوه ارائه گزارش‌ها را توضیح داد. در ادامه، مهندس بهوندی، مدیر آهن‌سازی، گزارشی از شاخص‌های تولید و عملکرد واحد آهن‌سازی ارائه کرد.
دکتر علی دوستی، مدیر منابع انسانی و امور اجتماعی، علاوه بر گزارش عملکرد فروردین‌ماه، ارائه داد.او در این گزارش به تشریح اقدامات کلیدی در حوزه‌های ورزش کارکنان، جایزه تعالی منابع انسانی، آموزش و ساعات آموزشی کارکنان، و توازن کار و زندگی پرداخت و مهم‌ترین دستاوردها و چالش‌های این مدت را برای مدیران شرکت بازگو کرد.
در طول جلسه، مهندس کهزاد با طرح پرسش‌های تخصصی از مدیران، بر بررسی دقیق جزئیات گزارش‌ها و شفاف‌سازی چالش‌ها تأکید داشت.
در پایان، با جمع‌بندی گزارش‌ها و نظرات مدیران، تصمیمات اجرایی برای ارتقای بهره‌وری و تحقق اهداف تعیین‌شده در ماه‌های آینده اتخاذ شد.
