وی افزود: «توسعه پایدار تنها با علم و فناوری شکل نمی‌گیرد، بلکه نیازمند پرورش افکار و گسترش دیدگاه‌هاست. خوشحالم که فرصتی فراهم شد تا همکاران ما بار دیگر کتاب کاغذی در دست بگیرند، از فضای مجازی فاصله بگیرند و حال خوش مطالعه را تجربه کنند. انتخاب کتاب هنر گوش‌کردن نیز هوشمندانه بود. باید قدردان مهندس حسین کهزاد، مدیرعامل فولاد شادگان، بود که در کنار هنر مدیریت، هنر ترغیب به مطالعه را نیز در این صنعت پرمشغله ترویج کردند.»
ادریسی در ادامه با اشاره به تحولات روابط عمومی فولاد شادگان گفت: «حدود چهار سال پیش، با حضور مهندس کهزاد، مسیر روابط عمومی از حالت سنتی به سمت مدرن تغییر یافت. روابط عمومی‌ای که در زمان مدیریت مهندس آرمین مرادی با رتبه آخر آغاز کرده بود، امروز دیگر تنها به رتبه اول قانع نیست و اهدافی بزرگ‌تر را دنبال می‌کند؛ حتی رقابت با شرکت‌های بزرگ فولادی ایمیدرو.»
وی خاطرنشان کرد: «از اقدامات مهم، برگزاری نخستین همایش ارزیابی عملکرد به ابتکار مهندس آقاجانلو بود که نقطه عطفی در صنعت فولاد شادگان شد. همچنین روابط عمومی این شرکت با برنامه‌های علمی و نوآورانه، بهره‌گیری از هوش مصنوعی و استراتژی‌های مدرن، جایگاهی ویژه در میان روابط عمومی‌های کشور یافته است.»
او در پایان تأکید کرد: «برای من افتخاری است که شاهد رشد تدریجی روابط عمومی فولاد شادگان بوده‌ام. امروز این واحد یکی از معدود روابط عمومی‌های کاملاً مدرن کشور است و ما به وجود آن افتخار می‌کنیم. امیدوارم این روند رو به تعالی ادامه یابد و هر روز شاهد موفقیت‌های بیشتر فولاد شادگان باشیم.»
