به گزارش روابط عمومی؛ مدیرعامل شرکت صنعت فولاد شادگان، پنجشنبه ۲ مهرماه ۱۴۰۵، در بازدیدی سرزده از بخشهای مختلف شرکت بازدید کرد و از نزدیک در جریان روند فعالیتها، فرآیندهای کاری و مسائل موجود در واحدهای مختلف قرار گرفت.
این بازدید با همراهی جمعی از مدیران شرکت انجام شد و مدیرعامل در جریان حضور خود در بخشهای مختلف، ضمن مشاهده مستقیم فعالیتها، با کارکنان و نیروهای حاضر در محل به گفتوگو پرداخت و دیدگاهها و مسائل آنان را از نزدیک شنید.
هدف از این حضور میدانی، تنها بررسی فرآیندهای کاری نبود؛ بلکه ایجاد فرصتی برای گفتوگوی مستقیم و بیواسطه میان مدیرعامل و کارکنان و توجه به نقش و جایگاه نیروی انسانی در پیشبرد فعالیتهای شرکت بود.
رویکرد مدیریتی فولاد شادگان بر این باور استوار است که یک سازمان موفق، همزمان به «سیستم کارآمد» و «نیروی انسانی توانمند» نیاز دارد؛ سیستمی که باید مستقل از افراد و بر اساس فرآیندهای مشخص به فعالیت خود ادامه دهد و نیروی انسانیای که باید بهعنوان مهمترین سرمایه سازمان، دیده، شنیده و ارزشمند شمرده شود.
